#เรื่องเล่ายามดึก รัฐบาลท้องถิ่นกรุงปักกิ่งออกกฎหมาย “ห้าม บริษัทในปักกิ่งทำการกระทำลักษณะแบ่งแยกชายหญิงในการคัดเลือกเข้าทำงาน” รวมถึงการให้กรอก “สถานภาพสมรส” ในใบสมัคร ก็ห้ามทำ
โดยเท่าที่อ้ายจงอ่านจากสื่อจีน Xinhua รายละเอียดของกฎหมายข้อนี้ ครอบคลุมหลายประเด็นจองการคัดเลือกเข้าทำงานที่เคยมีในก่อนหน้านี้ในลักษณะที่อาจจะเข้าข่ายแบ่งแยกเพศ เช่น การระบุรับเฉพาะเพศชาย จะโดนแบน ห้ามทำอีกต่อไป
การสอบถามสถานภาพสมรสของฝ่ายหญิงว่า แต่งงานหรือยังโสด ก็ห้ามมีการสอบถาม ห้ามมีให้กรอกในใบสมัครด้วย
สมัยก่อน ผู้หญิงจีนจะต้องตรวจการตั้งครรภ์ในขั้นตอนการตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน แต่ตามกฎใหม่ออกมานี้ของทางรัฐบาลปักกิ่ง บอกชัดเจนว่า “ต่อไปนี้ตรวจการตั้งครรภ์จะไม่มีในรายการตรวจสุขภาพของผู้หญิงในกระบวนการคัดเลืิอกเข้าทำงานในบริษัทที่ปักกิ่งอีกต่อไป”
หากบริษัทไหนฝ่าฝืนจะโดนปรับ 10,000 -50,000 หยวน (ประมาณ 50,000 -250,000บาท) แล้วถ้าบริษัทไหนยังไม่ยอมแก้ไข ก็จะโดนเพิกถอนใบอนุญาตสำหรับงาน HRในบริษัท
การเคลื่อนไหวของรัฐบาลปักกิ่งในครั้งนี้ มีจุดประสงค์เพื่อต้องการให้มีการจ้างงานผู้หญิงมากขึ้น
เพื่อนๆล่ะครับ คิดเห็นอย่างไรต่อเรื่องนี้บ้าง?
#อ้ายจง #เล่าเรื่องเมืองจีน
ขอบคุณที่มาของข้อมูล :
แฟนเพจอ้ายจง
