ในไตรมาส 2/2565 ตลาดแรงงานในเขตปกครองตนเองกว่างซีกลับมาคึกคักอย่างชัดเจน อัตราการแข่งขันอยู่ที่ 1 ต่อ 4.68 (ตำแหน่งงาน : ผู้สมัครงาน) โดยสาขาการเกษตรมีความต้องการจ้างงานมากที่สุด ขณะที่สาขาอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้างลดลงมากที่สุด
เว็บไซต์จัดหางาน gxrc.com ภายใต้การกำกับดูแลของกรมทรัพยากรมนุษย์และสวัสดิการสังคมกว่างซี ได้เปิดเผยรายงานการจ้างงานของเขตฯ กว่างซีจ้วง ประจำไตรมาสที่ 2/2565 โดยระบุว่า ค่าตอบแทนเฉลี่ยในการประกาศจ้างงานมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยที่นายจ้างสนนให้กับลูกจ้างอยู่ที่ 5,945 หยวน เพิ่มขึ้น 2.51% (YoY) สถานการณ์การจ้างงานที่ ‘ลดฮวบ’ ในสาขาอสังหาริมทรัพย์ (-65.2% YoY) และการก่อสร้าง (-53.1% YoY) มีสาเหตุหลักมาจากการชะลอตัวภาคอสังหาริมทรัพย์ โดยเฉพาะการจ้างงานที่ลดลงในสาขานายหน้าซื้อขายที่พักอาศัย และสาขาการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
ไฮไลท์ของตลาดแรงงานกว่างซีในไตรมาส 2/2565 คือ ความต้องการจ้างงานในสาขาการผลิตได้เริ่มเปลี่ยนแปลงจาก ‘การผลิตแบบดั้งเดิม’ ไปสู่ ‘การผลิตด้วยเครื่องจักร’ กล่าวคือ ตลาดแรงงานมีความต้องการแรงงานทักษะเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากผู้ที่ทำงานในสาขาการผลิต ซ่อมแซม และให้บริการเกี่ยวกับยานยนต์ และผู้ที่ทำงานในสาขาการแพทย์ อุปกรณ์การแพทย์ และสถาบันการแพทย์มีจำนวนลดลง กอปรกับอุตสาหกรรมการผลิตกำลังเข้าสู่ความเป็นดิจิทัลและความเป็นอัจฉริยะ ทำให้ความต้องการแรงงานทักษะฝีมือเพิ่มสูงขึ้น โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์ สารกึ่งตัวนำ (Semiconductor) และวงจรรวม (Integrated circuit) มีความต้องการพุ่งสูงขึ้น 201.44% (YoY) และสูงขึ้น 101.76% (QoQ)
แนวโน้มการเปลี่ยนผ่านทางดิจิทัล (digital transformation) ที่รวดเร็ว ทำให้ภาคอุตสาหกรรมต้องเร่งเพิ่มกำลังการผลิตด้วยการนำระบบอัตโนมัติเข้ามาทำงานร่วมกับเครื่องจักรและแรงงานคน ส่งผลให้ความต้องการแรงงานทักษะที่เกี่ยวข้องกับสายงาน Manufacturing Automation เพิ่มสูงขึ้น ดังนั้น แรงงานในภาคอุตสาหกรรมจำเป็นต้องเร่ง Reskill และ Upskill ตนเอง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถเฉพาะด้าน โดยเฉพาะทักษะด้านดิจิทัล เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และสื่อมัลติมีเดีย ซึ่งนอกจากจะรองรับการเจริญเติบโตของอุตสาหกรรมขั้นสูงแล้ว ยังจะช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะ (talent shortage) ในระยะยาวได้อีกด้วย
สาขาที่เงินเดือนเฉลี่ยปรับตัว ‘เพิ่ม’ มากที่สุด 5 อันดับแรก ได้แก่
- สาขาการผลิตยานยนต์ ‘พุ่งพรวด’ สูงที่สุดในไตรมาสที่ 2/2565 เงินเดือนเฉลี่ย 8,055 หยวน เพิ่มขึ้น 35.50% (YoY) และเพิ่มขึ้น 42.23% (QoQ)
- สาขาสื่อสิ่งพิมพ์ เงินเดือนเฉลี่ย 6,958หยวน เพิ่มขึ้น 70.86% (YoY) และเพิ่มขึ้น 39.79% (QoQ) โดยเฉพาะงานบรรณาธิการมอบหมาย (Commissioning Editor)
- สาขาอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เงินเดือนเฉลี่ย 7,103 หยวน เพิ่มขึ้น 19.25% (YoY) และเพิ่มขึ้น 34.45% (QoQ)
- สาขาการแปล เงินเดือนเฉลี่ย 8,233 หยวน เพิ่มขึ้น 39.53% (YoY) และเพิ่มขึ้น 29.60% (QoQ)
- สาขาบริหารจัดการ เงินเดือนเฉลี่ย 17,405 หยวน เพิ่มขึ้น 1.54% (YoY) และเพิ่มขึ้น 28.41% (QoQ)
สาขาที่มีเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ บริหารจัดการ (17,405 หยวน) การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ/ประสานงานโครงการ (9,382 หยวน) ไฟฟ้ากำลัง/พลังงาน/ผลิตแร่/รังวัด (8,321 หยวน) พันธบัตร/ตลาดล่วงหน้า/จัดการลงทุน (8,318 หยวน) ล่าม (8,233 หยวน)
เมืองที่มีค่าตอบแทนการทำงานสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ นครหนานหนิง (6,234 หยวน) เมืองชินโจว (5,932 หยวน) เมืองเฮ่อโจว (5,745 หยวน) เมืองกุ้ยก่าง (5,663 หยวน) เมืองฝางเฉิงก่าง (5,651 หยวน) และเมืองกุ้ยหลิน (5,599 หยวน)
บีไอซี ขอเน้นย้ำว่า ‘จีนในวันนี้’ กำลังก้าวเข้ายุคสมัยที่การผลิตมุ่งเน้นเทคโนโลยีและนวัตกรรม ยุคสมัยที่ธุรกิจต่างชาติต้องปรับทัศนะใหม่ การลงทุนในจีนไม่ใช่เพื่ออาศัยค่าแรงถูกอีกต่อไป แต่เป็นการลงทุนเพื่ออาศัยเทคโนโลยีของจีนเป็นสำคัญ และมองจีนในฐานะ “ตลาดผู้บริโภค” ขนาดใหญ่ที่มีความหลากหลายและศักยภาพในการจับจ่ายใช้สอยมหาศาล
นอกจากนี้ ผู้ประกอบการไทยที่จะไปปักธงลงทุนที่ประเทศจีน ควรติดตามแนวโน้มของค่าตอบแทนการจ้างงานในจีนอย่างใกล้ชิด เนื่องจากต้นทุนในการจ้างงานเป็นอีกปัจจัยสำคัญที่ใช้ประกอบการพิจารณาก่อตั้งธุรกิจ โดยบีไอซีขอให้ข้อสังเกตว่า ตลาดแรงงานในพื้นที่เจริญทางภาคตะวันออกมีการแข่งขันกันค่อนข้างสูง ส่งผลให้ค่าจ้างสูงตามไปด้วย ขณะที่พื้นที่เศรษฐกิจเกิดใหม่ทางภาคตะวันตกยังมีความได้เปรียบด้านต้นทุนการประกอบธุรกิจที่ต่ำกว่าภาคตะวันออก ดังนั้น นักธุรกิจไทยที่สนใจจะเข้าไปจัดตั้งธุรกิจในจีน สามารถพิจารณามณฑลทางภาคตะวันตกและภาคกลางตอนล่างของจีนเป็นจุดเริ่มต้นของธุรกิจได้
จัดทำโดย นายกฤษณะ สุกันตพงศ์ ศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน ณ นครหนานหนิง
ที่มา เว็บไซต์ www.gxnews.com.cn (广西新闻网) วันที่ 02 สิงหาคม 2565
เว็บไซต์ www.gxrc.com (广西人才网) วันที่ 02 สิงหาคม 2565
